MatIntellect

Если задач и сценариев немного, достаточно одного универсального ИИ-агента. Создавать сложную архитектуру для этого не нужно. Если же работа включает крупные направления, я выделяю каждому агенту конкретную роль

Для меня признак такой: задача систематически повторяется и требует своей базы знаний, памяти и инструментов. Здесь тот же принцип, что и при найме сотрудника: сначала нужно понять, какую работу ему поручить

С чего начать разделение

Возьмем подготовку контента как пример. Ты регулярно пишешь посты, а к ним нужны изображения. Это два направления: одно отвечает за текст, другое - за визуал. Можно выделить копирайтера и дизайнера и заранее определить, какой результат нужен от каждого

Копирайтеру передается тема и исходные материалы. Его задача - подготовить текст. Дизайнер получает утвержденную тему и смысл поста и на их основе создает изображение. Так у каждого агента есть понятное поручение, а не просто должность в списке

Что нужно копирайтеру для работы

Недостаточно сказать агенту "пиши посты". Ему нужны правила написания и примеры твоего стиля: как ты обращаешься к читателю, какие формулировки используешь и чего в тексте быть не должно. Для его работы создаются навыки и подключаются инструменты

Когда ты исправляешь текст, агенту важно сохранить эти уроки в памяти. Например, если ты убрал повтор мысли, это может стать правилом для следующего поста. Так копирайтер постепенно точнее попадает в твой стиль

Рабочее место для письма
Ron Lach

Как связать работу с дизайнером

Дизайнеру не нужно получать всю базу правил письма. Ему нужны смысл текста и требования к изображению: формат, визуальный стиль и то, что должно быть в кадре. У него свои навыки и инструменты для работы с изображениями и видео

Важна и передача результата между агентами. Если дизайнер начнет работу по черновой версии, а текст потом изменится, изображение может перестать ему соответствовать. Поэтому стоит определить, какой текст передается дальше и кто проверяет готовую пару - пост и картинку

Работа с графическим планшетом
thiago japyassu

По сути, каждый агент - отдельный сотрудник. Ты же не пытаешься дать секретарю роли бухгалтера, программиста и дизайнера одновременно: он просто взорвется. Точно так же и у агентов

Разобраться в этих ролях и связать их в рабочий процесс помогает архитектура ИИ-системы

Поделиться:

Комментариев пока нет

Оставить комментарий

Поля со звёздочкой (*) обязательны